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Maintenance & gestion du bâti : maîtrise des documents sécurité « Un regard préventionniste sur son entreprise ! »
Objectifs
- Connaître les diverses réglementations applicables aux E.R.P
- Connaître et gérer la maintenance et l’entretien de sa structure
- Etre capable d’analyser les risques (identifier)
- Etre capable d’apprécier le niveau de gravité des risques analysés (évaluer)
- Etre capable de mettre en place les actions correctives adaptées (gérer)
- Permettre au dirigeant de mettre en place et de suivre un système de management de la sécurité et prévention des risques
- Permettre à l’établissement d’identifier ses manquements, de mettre en place via le plan d’action les mesures correctives et préventives adaptées et d’être en conformité avec les obligations légales
Programme
1 ère partie du stage : « A la découverte de son entreprise ! »
1er jour :
- Accueil et présentation des participants et du formateur
- Présentation des objectifs de stage
- La réglementation applicable (E.R.P, Code de Construction et de l’Habitation, A.P.S.A.D…)
- Mise à jour réglementaire (Nouvelles réglementations, modifications réglementaires…)
- L’analyse des risques : Evaluer / Mesurer / Gérer (Les enjeux de la sécurité)
- Les outils existants : Proposition de matrices de plan d’action, Fiche d’évaluation…
- Le choix des actions préventives et correctives (La surveillance du bâti)
- Les différents locaux classés (Points Sensibles et Points Dangereux) : Local électrique, chaufferie…
- Les contrôles périodiques et maintenances diverses : Quand ? Comment ? Par Qui ? …
- Le plan de formation sécurité : Obligation, types de formation, habilitations…
2 ème jour :
- Le dirigeant et son personnel : Les obligations, le plan de formation
- Le dirigeant et l’entreprise extérieure : Gestion des travaux et le Plan de Prévention (Décret de Février 1992)
- La responsabilité morale, civile et pénale
- Les différentes fautes et peines applicables
- La délégation
- Visite d’un poste de travail (Initiation à l’Audit sécurité)
Fiche T.P à réaliser :
- Réaliser l’audit d’un secteur, d’une zone ou d’un poste de travail au sein de votre entreprise (Présentation détaillé incluant photos numériques, argumentaire de l’évaluation)
- Présentation d’une fiche d’évaluation ou d’un plan d’action
- Présentation individuelle et synthèse en plénière
2 ème partie du stage : « La sécurité, un état d’esprit ! »
3 ème jour :
- Restitution des travaux individuels et commentaires en plénières (Echanges, retour d’expérience, apport de connaissance…)
4 ème jour :
- Assurer le suivi de la démarche : Méthode, la communication, promouvoir la prévention des risques au sein de son établissement (Implication du personnel et des résidents)
- Suivre et faire évoluer son Document Unique : Comment ? Quand ? Avec qui ?…
- Faire de ces documents (Plan d’action et Document Unique) des outils de pilotage et d’anticipation : Gestion préventive du bâti
Synthèse et colloque de fin de stage
| Contact |
|---|
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| Public visé |
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Personne membre de la hiérarchie ayant délégation de pouvoir. |
| Pré-requis |
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Aucun |
| Durée |
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28 heures |
| Effectif |
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10 maximum |
| Moyen d'encadrement |
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Formateur titulaire de l’agrément DIRECCTE depuis 1999 |
| Modalité |
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| Moyen technique |
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| Moyen pédagogique |
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