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Formation des membres du C.H.S.C.T Comité d’Hygiène, de Sécurité et Conditions de Travail
Objectifs
- Permettre aux membres de connaître l’environnement législatif du C.H.S.C.T dans l’entreprise
- Permettre aux membres du C.H.S.C.T d’exercer leurs différentes missions au sein de l’entreprise
- Permettre aux membres du C.H.S.C.T de promouvoir au sein de l’entreprise la prévention des risques professionnels
Programme
- Présentation de la formation et des objectifs
- Historique de La Prévention des Risques Professionnels en France (Chiffres, statistiques…)
- La communication dans l’entreprise : Savoir communiquer sur le thème de la sécurité
- L’analyse des risques : Le triangle du risque
- Le choix des actions correctives et préventives
- Exercice pratique sur site : Etude de poste, analyse de risque, élaboration d’un plan d’action…
- Rôle et mission des acteurs et conseillers : C.A.R.S.A.T, Médecin du Travail, Inspection du Travail…
- Les responsabilités morales, civiles et pénales (De l’employeur, de l’encadrement et des opérateurs…)
- La possibilité d’action en justice : L’appel à l’expert, droit d’alerte…
- Le délit d’entrave
- Le recueil des informations et l’accessibilité aux renseignements : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, Plan de Prévention…
- L’arbre des causes
- Les techniques organisationnelles du C.H.S.C.T (Préparation des objectifs, les outils de communication…)
- Quiz de validation des acquis
- Colloque de fin de stage
| Contact |
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| Public visé |
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Membres du C.H.S.C.T (Art. L. 4614 -14) |
| Durée |
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3 jours |
| Moyen d'encadrement |
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Benoît ROBLET – Titulaire de l’agrément DIRECCTE depuis 1999 |
| Modalité |
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Quiz et Fiche individuelle de satisfaction |
| Moyen pédagogique |
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