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Devenir Formateur en Sauveteur Secourisme du Travail

Objectifs

Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de formateur SST.

Programme

1ère partie : Présentation de la formation de formateur SST

  • Description et justification de la formation des formateurs SST,
  • Justification de la formation des Sauveteurs Secouristes du Travail que devront mettre en œuvre les futurs formateurs.

 

2ème partie : Formation Générale à la Prévention

  • Les bases en prévention transférables aux Sauveteurs Secouristes du Travail.

 

3ème partie : Connaître l’entreprise, son organisation des secours et ses risques

  • Développer une démarche d’identification des risques professionnels transférable aux domaines d’activités des stagiaires.

 

4ème partie : Appropriation des documents de références et des aides pédagogiques

  • Présentation du référentiel de formation des SST,
  • Présentation du référentiel technique,
  • Entraînement à l’utilisation des documents de référence,
  • Les aides pédagogiques,
  • La fonction d’aide pédagogique du Plan d’intervention.

 

5ème partie : Préparation d’une session SST

  • Élaboration d’une progression pédagogique,
  • Préparation pédagogique d’une séquence de formation,
  • Les modalités pratiques de mise en place d’une session.

 

6ème partie : Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au sauvetage secourisme du travail

  • La démarche systématique d’intervention du SST,
  • Structurer une séquence pédagogique relative à l’apprentissage de la conduite à tenir du SST dans une situation de détresse donnée,
  • Construire un scénario pour une simulation d’accident du travail.

 

7ème partie : Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST

  • Pour chacune des actions relatives à l’apprentissage du SST :
  • Élaborer une séquence pédagogique spécifique,
  • Entraîner à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique,
  • Entraîner à l’animation du groupe en formation.

 

8ème partie : Conduire l’évaluation des SST

  • Les conditions de l’évaluation du SST,
  • Appropriation de la fiche de suivi et d’évaluation SST,
  • La formation complémentaire pour les titulaires de l’Unité d’enseignement « Prévention Civiques de Niveau 1 (PSC1) ».

 

9ème partie : Le dispositif de validation des formateurs SST

  • Description du dispositif,
  • Le test d’aptitude pédagogique :
  • Préparation du test,
  • Test – Évaluation des prestations.
Contact

01 48 51 90 17

Public visé

Personnes souhaitant devenir Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST).

Pré-requis

Être titulaire du Certificat SST à jour du Maintien et de l’actualisation des compétences SST, Avoir validé leurs connaissances en matière de Prévention des Risques Professionnels à travers une formation du réseau Prévention.

Durée

56 heures réparties sur 2 semaines.

Effectif

6 mini / 12 maxi

Moyen d'encadrement

Formateur de Formateur en SST

Modalité

  • Feuille d’émargement
  • Test d’aptitude de formateur SST (Guide de l’évaluateur INRS) – Composition du jury (au moins 2 personnes dont le formateur de formateurs SST qui a assuré la formation + un autre formateur de SST)
  • Evaluation de satisfaction des stagiaires en fin de formation.

Moyen technique

  • Vidéoprojecteur
  • Ordinateur
  • Matériel de simulation
  • Mannequins et accessoires individuels
  • Défibrillateur
  • Malette INRS

Moyen pédagogique

  • Démonstration
  • Apprentissages
  • Mise en application,
  • Supports pédagogiques remis aux stagiaires