Accueil > Entreprises > Formation continue

Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Objectifs

  • Permettre aux membres de connaitre l’environnement législatif du C.H.S.C.T, d’exercer leurs différentes missions au sein de l’entreprise et de promouvoir la prévention des risques professionnels.
  • Acquérir les savoirs juridiques et fonctionnels nécessaires à la mise en place de la politique de prévention des risques.

Programme

  • Historique de la prévention des risques professionnels en France ( Chiffre, statistiques …)
  • La communication dans l’entreprise : savoir communiquer sur le thème de la sécurité
  • L’analyse des risques : le triangle du risque
  • Le choix des actions correctives et préventives
  • Exercices pratiques sur site : étude de poste, analyse de risque, élaboration d’un plan d’action …)
  • Rôle et mission des acteurs de la prévention
  • Les responsabilités morales, civiles et pénales
  • La possibilité d’action en justice : l’appel à l’expert, droit d’alerte …
  • Le délit d’entrave
  • Le recueil des informations et l’acessibilité aux renseignements : DUER, plan de prévention …
  • L’arbre des causes
  • Les techniques organisationnelles du C.H.S.C.T ( préparation des objectifs, les outils de communication …)
Contact

01 48 51 90 17

Public visé

Membres actuels et futurs membres du CHSCT.

Pré-requis

Aucun

Durée

21 heures – 3 jours.

Effectif

4 mini. / 10 maxi.

Moyen d'encadrement

Partenariat avec un organisme agréé pour la formation des représentants du personnel aux Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Modalité

  • Feuille d’émargement,
  • Évaluation des acquis par des mises en situation sous forme de jeux de rôles,
  • Évaluation de satisfaction des stagiaires en fin de formation.

Moyen technique

  • Ordinateur
  • Vidéoprojecteur

Moyen pédagogique

Étude des textes, étude de cas et mise en application sous forme de jeux de rôles sur des problématiques spécifiques de l’entreprise.